Défis
- Feuilles de calcul sujettes aux erreurs et processus papier inefficaces
- Un processus non structuré de recrutement et d'intégration a conduit à des expériences incohérentes pour les candidats et les employés
- Aucun emplacement central pour les données, les politiques ou les conseils des employés
Pourquoi BambooHR
Avantages
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Les employés et les responsables l'adorent : nous recevons toujours de bons retours de l'ensemble de l'entreprise.
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Kim Ager
Responsable des ressources humaines, SureScreen Diagnostics
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