Défis
- Feuilles de calcul sujettes aux erreurs et processus papier inefficaces
- Un processus non structuré de recrutement et d'intégration a conduit à des expériences incohérentes pour les candidats et les employés
- Aucun emplacement central pour les données, les politiques ou les conseils des employés
Pourquoi BambooHR
- Système simple et intuitif avec des fonctionnalités robustes
- En ligne avec la culture d'entreprise en tant qu'entreprise moderne et axée sur la technologie
- Mis en œuvre par un partenaire solidaire et collaboratif
Avantages
- Les employés sont engagés dès le premier jour
- Moins de papier améliore l’empreinte environnementale de l’entreprise
- Les RH sont opérationnelles et stratégiques plutôt que liées à l'administration et au papier
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Les employés et les responsables l'adorent : nous recevons toujours de bons retours de l'ensemble de l'entreprise.
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Kim Ager
Responsable des ressources humaines, SureScreen Diagnostics
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